公司有没有违反劳动法 我在公司的基本工资是960补贴380中班费8元夜班费10元，保险扣320住房公积金扣230.听说南通最低工资1140我现在拿到手没1140只有七八百元。还有加班费是960除以174是5.5一小时这样的计算法正确吗，请问公司有没有违反劳动法。