上班没没签合同
有用的,但要注意获取据的方式要合法。
当然有用 不签合同 可以要求他们支付双倍工资 但是 要注意收集证据
可作为证据,多收集证据
录音可以做为证据。未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
有 用的
可以作为证据。
录音可以做为证据,但需要注意方法。未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同的次月起的双倍工资。
要看你办理入职手续的时候,有没有填写工资。