关于工作失误单位罚款的问题 我对象在一家私人医院合作医疗上班，每月工资一千二奖金二百，因工作失误也有可能她当天忘记是不是与病人交待按照规定你不符合报销，医院认定是因为她的失误给不该报销的报了，致使病人少交了一部分钱。随后医院开了一千罚单，我想咨询一下用人单位处罚的标准医院这样做符合规定吗？劳动法有没有明确条例