本人在某单位已连续工作十年以上。在刚进单位之初，单位招工其示为:年龄四十以下，无违法记录 本人在某单位已连续工作十年以上。在刚进单位之初，单位招工其示为:年龄四十以下，无违法记录。干满两年可以转正。我在该单位已干十年以上，但是没有转正。开始时签了几次劳务合同，08年以后没有再签。一直干到今天。该单位及劳务公司一直没有给我们交统筹，如果我将来干不不动或者年龄大被辞退了。请问我能得到补偿吗？养老金该如何算？我是巩义的。