有没签劳动合同签了竞业禁止协议是否有效 为了企业长远发展，也为了员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，达成本协议，谨共同遵照执行。
    因合同期满或其他原因乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、正常离职和非正常离职，3年内年不得从事相同职业的工作。若乙方不履行本协议,应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币50000元。