单位的行为是违法的，你可以要求单位支付经济补偿金，双倍工资赔偿金，赔偿社保费用，有证据证明加班事实的情况下，可以要求支付加班费。

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

不合法，你可以要求单位支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,

单位的做法是不合法.你可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决