是否违法
你好,即使用工单位不安排上班,劳务派遣单位也要给你支付约定的工资。
您好,劳动关系自用工之日开始计算,如果还未入职,双方还未建立劳动关系,因此单位也未违反法律规定。 董军律师 2011.4.20
如果你们已签订合同,公司应按合同约定支付你工资。否则,你有权申请劳动仲裁。