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劳动纠纷
企业实行封闭管理限制员工外出是否侵权?
企业实行封闭管理限制员工外出是否侵权? 按照我的理解,员工与企业签订劳动合同,是以劳动力作为交换而非以人身自由作为交换,企业无权在工作时间之外限制员工自由。即使合同有约定,限制人身权的约定也是无效的,企业限制员工人身自由的做法是违法的。
问题状态:
已过期
提问人:zaka(江西)
提问时间:2009-06-29 19:37
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2009-06-29 21:17
企业在上班时间为了严格管理制度,限制工人外出尚在情理之中,但下班后无权干涉限制工人的人身自由,这肯定是违法的。
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110网律师
2009-07-03 16:29
正常上班时间可以要求员工不得外出
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