您好！公司已以经营状况不佳的情况强行调动员工的岗位，被员工拒绝 您好！公司已以经营状况不佳的情况强行调动员工的岗位，被员工拒绝，以不去新的岗位报道，视缺岗处理，公司是不是违法？员工有没有权利要求赔偿