各位律师好，我在我们公司干了已经9个月了，我们属于人力资源公司 各位律师好，我在我们公司干了已经9个月了，我们属于人力资源公司，现在我们的雇佣公司经济不好，要求我们公司下派到这个工作单位的人减少一个，结果选中了我，我们的最低工资标准是140实际工资未扣保险是2500，扣完是1900，公司说补偿我一个月的全额工资，现在我们这边的工作很难找，我失业保险又没有交到一年离职之后可能面临经济危机，我觉得公司给的少还可以和公司在研究增加吗？