公司强迫签定新合同 我所在的公司要求全体员工与现在的公司解除原有劳动合同（未到期），与新成立的子公司签订新的劳动合同。子公司独立核算，在未来1年看不到盈利希望。虽然新公司承认原有工龄，薪资。但是员工担心新公司已破产方式规避员工工龄补偿和签订无固定期限合同。请问员工可以拒绝签新合同要求直接与公司解除合同并索要补偿吗？如果员工不签订新合同，公司威胁以考核方式开除员工，员工难道只能等死吗？谢谢