问：本人于怀孕3个多月，2015，6月的时候合同到期，当时领导说不再与我续签 问：本人于怀孕3个多月，2015，6月的时候合同到期，当时领导说不再与我续签，并派人事部主管跟我谈了赔偿，说是3个月工资。当时我以怀孕为理由拒绝，人事部改口说公司没有不续签的意思，他们说会帮我解决。此事拖了一个月，期间我照常上班工作，今天人事部跟我说，决定续签至哺乳期结束，但是我要换岗位，待岗，就是没什么事情做晾在那边，让你很尴尬（此前也有过这种换岗导致员工无办法辞职）让全公司员工都知道公司不要你了晾你在这边，但是薪资不变。这种情况下我可以拒绝换岗吗？如果不能拒绝不续签的话，是不是一分赔偿都没有呢