劳动纠纷
法官应让被告自己拿证据-工资档案吗？
法官应让被告自己拿证据-工资档案吗？ 劳动争议案，先一审中。用人单位否认劳动关系，一审庭上法官让被告自己回单位拿工资档案，让被告下次开庭时带来。这么做符合法律程序吗？依法提取证据，不是应该由法官去被告处去提取吗（不少于两人）？请各位多指教，谢谢
问题状态：已过期
提问人：沉香心语（天津）
提问时间：2011-04-18 17:20
提问人：沉香心语（天津）
提问时间：2011-04-18 17:20
已有6位律师回答了该问题
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应当由单位举证。
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需要举证，若认为困难可以向法院申请调取证据申请书
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你应完成初步举证责任，剩下由用人单位完成。
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法律规定，谁主张谁举证。原告诉请，原告至少要有一些举证责任的。比如提交工资条，证人等。有个《意见》，找出五个方面的证据即可。
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由自己初步完成举证责任，剩余的由用人单位承担举证责任。
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如果是你申请调取，法官可以前往，也可以责令被告提供。
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