曹律师，你好。我想咨询一下劳动争议的问题。我所在的属于外资企业 曹律师，你好。我想咨询一下劳动争议的问题。我所在的属于外资企业，公司有十几个叉车司机，被派到另一个公司工作，薪资福利都是算本公司的。但是我们被派往的公司每个月都有月结日，他们都会休息一天，但不会扣什么。我们十几个也会被安排跟着休息，休息是好事，但我们公司的制度不一样，正常工作日休息是要用加班来补的，或者用年假休，我们都不想这样，本来加班就少了，还要强制调我们的加班。公司这样做，合理合法吗？如果不合法，我们应该怎么做才能维护自己的合法权益？我们也有找到上面的领导反映，但领导说别人休息，我们也只能跟着休息。那些领导安排我们休息，自己又会去上班的。