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公司招聘一个保安队长,过试用期了不让就职,试用期为一个月,现在我上班已经2个半月了,
公司招聘一个保安队长,过试用期了不让就职,试用期为一个月,现在我上班已经2个半月了, 我应聘保安队长,试用期已经过了但公司没有叫我就职,合同已经签了现在上班已经快3月了!合同是保安合同,请问我有什么补偿没有?该如何处理?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2015-07-22 08:00
已有
1
位律师回答了该问题
代雨庭律师
2015-07-22 08:48
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。
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