工作8年，被公司辞退，我该怎么样才能得到应得的补偿，怎么样才能得到补偿 我是2007年5月进的公司，现在的劳动合同是2013年到2018年，前几天部门经理突然通知我，说我的什么360排名最低，公司决定辞退我。但是我在公司一直很努力，去年的业绩是在所有同事中间位置，今年到现在7月，我的业绩排名是第二名，我想问问 公司辞退我有补偿金吗，还有补偿金该怎么算，我们的工资结构是基本工资+工龄工资+提成+加补助。如果赔偿的话，我的赔偿金该怎么算，（是以基本工资算，还是该实际领到的算）。还有当时只是部门经理口头告知，说是人资会找我 具体谈，要是人资一直不找我谈怎么么办，还有这7月21号刚发6月份工资，同事们的工资是正常发的，而我自己的 却只发了底薪，提成这些都没发。所以我来咨询下专业人士，我现在应该做什么，应该保留或收集什么证据。