劳动纠纷
在联通工作十几年，属于外包公司人员，两月前因病休假2月，病假结束后原岗位有人事部门工作人员侄子工作，
在联通工作十几年，属于外包公司人员，两月前因病休假2月，病假结束后原岗位有人事部门工作人员侄子工作， 在联通工作十几年，属于外包公司人员，两月前因病休假2月，病假结束后原岗位有人事部门工作人员侄子工作，把我调到离家80里的地方，工作内容与原岗位一致，我想知道这属于正常调动还是非法调动，如果非法调动触犯法律哪几条！在此先感谢为我解答的律师们！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：1437436750（山东－济南）
提问时间：2015-07-21 08:04
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提问时间：2015-07-21 08:04
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您好，如果不想去，可以辞职。
追问：看来您是没看到我的问题！！追问：你看懂了吗 -
您好，如果不想去，可以辞职。
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