无劳动合同的劳务纠纷 我事先与用人单位说明我在工作期间可能会因为学习驾驶技能请假完成学习任务,现在跟用人单位请假,用人单位不批准,如果我非要请假,就让我别干了,我与用人单位并没有劳动合同,但已经产生了一个月的劳动合作关系,请问,我是否能够要求餐厅赔偿,又有哪些法律依据可以保护我的权益不受到侵害.麻烦帮我解决一下.