关于规避用工风险的咨询 我们公司主要从事汽车销售，平时也要开车，风险很大。目前存在以下几个问题：1、部分员工不愿意购买社保包括工伤。2、部分员工流动性很大，购买社保包括工伤很不方便。3、试用期需要签订合同，同时按照国家相关法律是必须购买社保的，我们怎么样才能规避出现的工伤事故？这也是目前很大小企业出现的问题，请求大家帮忙出个方案。谢谢。