您好,我刚毕业,到工作单位才几天,发现待遇比面试时说的少了很多
这是没有权利的
是否签订劳动合同? 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按程序走提前通知就可以了。至于是否扣档案,应该不会。