关于毕业生就业协议违约金的问题 我是2015年的毕业生，在校期间与一家来校招聘的私企签订就业协议（三方协议），协议规定违约金5000元，现在我毕业了，由于一些原因在报到前不愿意在该企业工作，至今未接受该企业任何培训，未签订进一步的劳动合同，如果我想解约，需要交付该违约金吗？具体的解约流程要怎样？该企业是否应该接受我的提议来协商解约，如果该企业要求我必须接受违约金，否则不与我解约，我该怎么办？谢谢！