我该怎么办，请律师指点，谢谢！ 我于2010年9月5日在给临沂大学城的商户送货过程中，于学校保安发生冲突。具体情况是：我是可口可乐公司的一名驾驶员，按照公司安排给大学城的客户送货，到了学校后被保安拦住不让送货，说领导安排可口可乐的一律不准进入，我告知我们的领导前来解决此事。经理来后安排我和其他一人陪同他去协调处理此事，并拿出手机告知可以拍照录音之类的。协调过程中得知是由于广告费的事情我方没有同意，对方才出此方法阻止我方正常营业。我方录音行为被对方发现，要求删除录音。我方未予答应，对方叫人来抢手机，争夺过程中我方一人乘机逃走并带走手机，对方追逐未果返回恼羞成怒的扇了我一耳光，我本能的还击了一下，然后对方多人对我殴打，致使我腰部一处破口缝针，对方鼻子受伤错位，双方鉴定都是轻微伤。此事经派出所处理，对方就一处伤情去医院做了多次重复检查，又去第3处医院住院，要求赔偿1万多元。派出所说对方是轻微伤偏重，要么你们调解，不成的话处以我拘留5天，对方罚款500元。我这年公司意见是对方先动手，我们只是正当防卫。对方的赔偿要求不予采纳。请问这个处罚结果是否公平，至今该案子还未处理完毕。现在我已辞职，如果公司不管是不是需要我个人承担，我可不可以要求公司继续处理，或者我可不可以起诉公司。请律师给予解答，谢谢！