商业秘密是义务，你一旦泄漏都要承担责任，竞业限制有合同约定，没有给钱你可以不遵守，产品瑕疵不属于商业秘密。但是你要确定那就是产品瑕疵。

你好，劳动合同法第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
    第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

不必了

关于产品缺陷的保密协议无效。该种约定违反国家强制性规定。

产品有缺陷不属于保密范围

你应该承担保密责任,因为你签订了保密协议并有保密费,不能单就一个产品没有支付保密费就违反双方签订的总的保密协议.