劳动纠纷
暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资
暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资 暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-07-15 22:53
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2015-07-15 22:53
已有1位律师回答了该问题
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答:可以。
追问：那怎样才能拿回工资呢？需要准备些什么？回答：答；申请劳动仲裁。
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