法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

工厂拖欠工人工资半年

工厂拖欠工人工资半年 2015年1月至今未发工资,从5月开始放假按照当地最低工资标准作为工资:
1.半年不发工资如何经过正确途径讨要工资;
2.5月份按照当地最低工资标准发放工资,没有书面协议合不合理,应当怎样应对;
3.以上情况有没有相应的补偿。
问题状态:已关闭
提问人:laok86……(江苏-徐州)
提问时间:2015-07-15 12:40
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点