公司的行为违法，可以到劳动部门投诉处理，未签劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

可以到劳动部门投诉处理

申请仲裁要求公司支付未签订合同的双倍工资

不合法的

不合法。未签劳动的，还可要求支付双倍工资差额。