你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假

合同纠纷

你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假你好，我现在在一家私人医院上班，签了三年合同，合同上明确规定每周有一天休假，但是现在医院要求我们强制加班取消那一天休假，并补算加班费70元/天，这种情况算不算违法，我可以申请劳动仲裁吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-07-14 12:42

已有5位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2015-07-14 17:14

您好，你可以拒绝

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黄茂生律师2015-07-14 12:43

可以申请劳动仲裁

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追问：您好，律师先生。这种情况如果我申请劳动仲裁胜诉的几率大不大？我会需要哪些相关证据？

回答：胜诉的几率要根据您的劳动合同等相关证据来确定
何青超律师2015-07-14 12:46

可以申请仲裁。

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都燕果律师2015-07-14 12:53

你好，你的情况建议先向劳动监察大队反映，然后才决定是否申请劳动仲裁。平时加班费用需要支付2倍加班费

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何元金律师2015-07-14 16:14

你好，不合法，你可以申请劳动仲裁维权的。

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