您好！我想咨询一下关于劳务工作的问题，去年我第一年来这家店面上班 您好！我想咨询一下关于劳务工作的问题，去年我第一年来这家店面上班，刚开始说好的做到今年五月份，结果老板让我们做到三月份就放假了，当然放假没工资，今年老板又要我过来上班，我们谈了年薪，从今年7月7号做到明年五月份放假10个月八万工资，我们是微信聊天，上面老板娘说的工资年前给五万，过了年五月份给三万，我怕她们说话不算话，到过了年在提前放假工资不给，我想问律师我们有微信聊天记录这个有法律效益吗？