合同纠纷
我在私立幼儿园工作，签了一年合同，园里规定辞职要提前三个月说明
我在私立幼儿园工作，签了一年合同，园里规定辞职要提前三个月说明 我在私立幼儿园工作，签了一年合同，园里规定辞职要提前三个月说明，三个月后可以离开，但是这三个月就停交社保了，请问这样合理么？合同是九月三十日期满，我可不可以等到期直接离开，不提前说了？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（宁夏－石嘴山）
提问时间：2015-07-13 21:28
提问人：ask201……（宁夏－石嘴山）
提问时间：2015-07-13 21:28
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到期你可以直接离职的。另外劳动合同法规定员工提出辞职只要提前一个月通知单位即可，且这期间也是需要缴纳社保的。单位的规定违反，无效的
追问：非常感谢您，请问如果沟通无效我申请劳动仲裁的话，可以要求什么样的赔偿呢？回答：单位的规章是否是成文的，还是口头告知你的？
若成文的话，你可以用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金。你工作一年就是补一个月工资
（另外建议你留存好证据）追问：辞职要提前三月告知这是口头的回答：口头的到时候难以证明，对方完全可以否认追问：可是如果这三个月不交社保工资条上就有显示了呀，这不是证据么？追问：他不给交社保，然后钱也没有加到工资里，就直接扣掉了回答：你是要以单位不缴社保为由提出解除，才有经济补偿金，这个解除是即日解除的。
你提出辞职后，单位再不交社保，最多要求对方补缴。追问：明白了，谢谢您！回答：不客气~
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