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用人单位怎样正确辞退员工
用人单位怎样正确辞退员工 用人单位怎样正确辞退员工
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2015-07-13 11:10
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2015-07-13 11:10
已有4位律师回答了该问题
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您好，依据法律规定解除合同
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承担经济补偿金，经济补偿金是以员工的工作年限为准，每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金，6个月以上不满一年，按照1年计算，不满6个月，补偿半个月本人工资。提前1个月通知或支付1个月工资直接辞退
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你好，用人单位可以随时解除劳动合同的情形为《劳动法》第二十五条的规定；
用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除的劳动合同为《劳动法》第二十六条的规定；
经济性裁员为《劳动法》第二十七条的规定。 -
按照劳动合同法规定依法解除劳动关系即可
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