你好 本人2015年三月份考入湖北某县级教师编制，并于三月份开始在乡镇学校上班 你好  本人2015年三月份考入湖北某县级教师编制，并于三月份开始在乡镇学校上班，和教育局签订五年合同，由于不适应乡镇生活，于是五月份向学习以及教育局提出辞职，并于6月30号学期结束正式办理离职手续，县人社局已经下正式文件同意离职，现在教育局让拿一万元违约金提档案，而本人上班时间三个月，工资总数也低于一万，这种情况存在违约吗？我是不是应该培训违约金呢？