您好，律师，本人之前在一家种子公司上班担任销售主管工作，20 您好，律师，本人之前在一家种子公司上班担任销售主管工作，2015年3月14日开始上班在5月10日工作期间，在没有任何提前通知的情况下公司突然以经营效益不好等理由辞退我及所有相关员工。在刚进公司之前公司承诺工资基本工资为2500元/月加销售业绩提成的5%每月结算，从上班到公司辞退我期间提成从未发放，并且5月份工资也未发放，以各种理由推托，欠我提成是3000多元，5月份工资是750元，5月份500多元差旅费也没报销，从上班到无故辞退从未与我签定劳动合同。我手上有会计给我的我在公司的销量统计表，还有拍照的3月一5月的上班考勤表，公司同事可以证明，劳动局我去了，他们说直负责我的双倍工资请求和5月份工资，提成让我去法院起诉，问过好多人都说这些问题都是劳动仲裁负责，请问王律师我该怎么解决？