在一家民办学校干了三个学期，每个学期与学校签定一式两份的劳动合同 在一家民办学校干了三个学期，每个学期与学校签定一式两份的劳动合同，但学校没有给老师，两份都留在学校，说是上级检查用。买社保采取自愿，但学校只出社保费总额的30%，个人出70%。这样的学校是否违反劳动法？老师可以得到怎样的赔偿？应该怎样做？