关于劳动合同中的薪资没有写进去问题
这是可以 签定补充合同来约定的
劳动合同中薪资约定为录用通知里的薪资,后者有补充,一样具有效力
可以要求补充
你好,录用通知书不等同于劳动合同,用人单位一旦录用员工,仍应依法及时与其签订劳动合同,避免承担相应的法律后果。劳动合同中约定不明的,将按照录用通知书中的相关内容执行。
您应尽快与其签订补充协议。