劳动纠纷
产后三个月上班，工作四个月后离职，生育津贴能发吗？
产后三个月上班，工作四个月后离职，生育津贴能发吗？ 去年12月开始休产假，按照晚育128天假期。今年4月中旬上班，生育津贴公司7月份才提交，可是因为在异地上班浦乳等问题，决定7月底辞职。请问，这样生育津贴还能发吗？
还有我办理了独生子女证，产假还是128天吗？还是有增加？我想了解我的权益，谢谢
还有我办理了独生子女证，产假还是128天吗？还是有增加？我想了解我的权益，谢谢
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提问人：sss212……（湖南－长沙）
提问时间：2015-07-09 16:17
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提问时间：2015-07-09 16:17
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