先申请工伤认定，然后再要求赔偿。

申请工伤认定

如果发包给没有资质的人，那么发包方就应当承担工伤赔偿责任。建议你去劳动局，认定工伤。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。