法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
终止劳动合同后,是否可以找原单位赔偿?
终止劳动合同后,是否可以找原单位赔偿? 劳动合同到期,劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款之规定提出终止合同,单位是否必须无条件开具终止劳动合同书,劳动者可否拿到终止劳动合同书后,再找单位赔偿,有相关的法律依据没有。谢谢!
问题状态:
已解决
提问人:cqjlp(重庆)
提问时间:2011-04-06 14:13
110网律师
2011年04月06日 17时08分
出具终止劳动关系证明是单位的法定义务,应开具,可以再找单位赔偿。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同未到期,单位可以劝退我么?我是否可以得到经济赔偿
1个回复
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
2个回复
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申
6个回复
因交通事故造成原单位终止解除劳动合同是否对方赔偿
2个回复
因用人单位地址变更而终止劳动合同,是否能得到赔偿?
2个回复
试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书
2个回复
单位六年未买保险,未签订劳动合同,是否可以要求赔偿?赔偿金额过大,是不是很难执行下来?
3个回复
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点