我想了解，国家对于保胎假的相关规定，先前有查找过先关文件，文件规定保胎假适用于病假 我想了解，国家对于保胎假的相关规定，先前有查找过先关文件，文件规定保胎假适用于病假，病假按工龄不同时长也不同，5年以上工龄可休3至12个月病假，但是我的们单位却说，此文件只适用于住院，我的单位称病假超过10天只能请事假，但是按照我单位事假是没有工资和绩效的，还需倒贴社保及住房公积金的，对于保胎假怎样才能最好的维护员工自身利益？