你好！

不属于工伤公司是不需承担赔偿责任的，你只能跟公司协商；
请病假期间工资按照工龄按照病假工资发放。

不是工伤的话,单位不承担相应责任,也没有法定义务支付医药费的

单位不负赔偿责任

这种情况很难认定为工伤，十分遗憾，建议与公司协议看能不能给些补助。

您好：
不属于工伤 一般单位不负责赔偿的

不属于工伤，公司没有义务承担。
只能按病假处理。

上海多年执业律师为你解答：
如果不是工伤的话是很难能让公司承担相应赔偿的。和公司协商请病假。