合同纠纷
在工厂上班，人事部要求一开始就签最少上班三个月的合同，同时也签了劳动法
在工厂上班，人事部要求一开始就签最少上班三个月的合同，同时也签了劳动法 在工厂上班，人事部要求一开始就签最少上班三个月的合同，同时也签了劳动法，那这样前面那份最少三个月的还合法吗
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-07-06 15:53
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