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你好，我是4月20号在上班的路上被车撞了，对方负全责，骨折，手术后要修养三个月
你好，我是4月20号在上班的路上被车撞了，对方负全责，骨折，手术后要修养三个月 你好，我是4月20号在上班的路上被车撞了，对方负全责，骨折，手术后要修养三个月，我在公司是属于合同员工，公司在6月份只发放了我的基本工资，公司把我的绩效和奖金都扣除了，公司领导说按照我的出勤率来发放的工资，请问您一下，这种情况公司应该扣除我的绩效和奖金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-07-05 18:36
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-07-05 18:36
已有3位律师回答了该问题
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公司违法，及时申请工伤赔偿
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你这属于工伤，单位应该按照工伤待遇给你待遇。公司是违法的，应该按照正常上班支付工资及奖金，但是肇事方赔偿部分应该给予扣除
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您好，公司扣除您的绩效和奖金是违法的，您可以向劳动监察部门投诉。
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