高飞律师 VIP2011-04-07 15:22

先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。

1、建议先申请工伤认定，认定下来后按《工伤保险条例》进行索赔；
2、如果没有劳动关系，则按侵权赔偿；
3、诉讼不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当遇到具体法律事务时，建议当面咨询律师，尽量委托专业律师处理为宜

首先需要工伤认定。

1、建议先申请工伤认定，若属于工伤，则按工伤赔偿程序走，
2、如果没有劳动关系，则按侵权赔偿；

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针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你外侄缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你外侄缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你外侄的近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你外侄的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。