劳动纠纷求助 您好！
    我是在2008年8月1日入职公司的，当时签署了一份试用期合同是三个月，但是试用期满后就没签正式合同，也没有保险，我工作至今。我如果提出劳动仲裁，能否获得双份月薪，能获得多少个月的？社保能不能要求补交？多少个月的？除此之外能否再要求赔偿？
    如果公司方面如果动用其他人际关系影响司法公正，我这个官司能不能赢？

如果需要证据都需要什么？试用期的合同我手里有一份，别的就是工资卡和工资条，这个算是证据吗？