法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在小型工厂上班辞快工要扣半个月工资是合法的吗?
在小型工厂上班辞快工要扣半个月工资是合法的吗? 在小型工厂上班辞快工要扣半个月工资是合法的吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2015-07-02 10:23
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未成年去工厂上班,旷工三天自动离职,工厂不发工资,合法吗
0个回复
在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗
0个回复
在工厂里上班3个月了'只发一个星期的工资'这合法吗
0个回复
你好,我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同,要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗
4个回复
我在一家小型工厂上班,因身体不适辞职,老板不给辞,说要不就不给我工资
2个回复
我在一家小型工厂上班,因身体不适辞职,老板不给辞,说要不就不给我工资
1个回复
我今年17岁在小型工厂上班已有四个月,工资太低现在不想做了
2个回复
东莞上班十天工厂不结算工资合法吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点