劳动纠纷
领导让我在家办公两个月，现在以旷工为由威胁辞退只能赔偿我一个月的工资
领导让我在家办公两个月，现在以旷工为由威胁辞退只能赔偿我一个月的工资 领导让我在家办公两个月，现在以旷工为由威胁辞退只能赔偿我一个月的工资
请问我需要收集什么证据？这两个月有跟公司的邮件往来和工作内容
工资也在照常发放
这样他威胁以我旷工直接辞退能成立吗？
请问我需要收集什么证据？这两个月有跟公司的邮件往来和工作内容
工资也在照常发放
这样他威胁以我旷工直接辞退能成立吗？
问题状态：已过期
提问人：diudiu……（北京）
提问时间：2015-06-29 21:05
提问人：diudiu……（北京）
提问时间：2015-06-29 21:05
已有3位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，可以申请仲裁维权
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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