男方的陪产假，不能转移到女方享受。

北京市计生委没有关于男性陪产假的规定。
晚育奖励假所增加的30天，是指女职工24周岁以后生育第一个子女给予的奖励。根据《北京市人口与计划生育条例》规定：奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。比如，男方休10天，女方只能休20天。而不是你老公和你同时享有奖励产假.

同意上述意见

没有具体规定。

可以转。