法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职前旷工两天店里应不应该给予工资不给怎么办
离职前旷工两天店里应不应该给予工资不给怎么办 离职前旷工两天店里应不应该给予工资不给怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-青岛)
提问时间:2015-06-27 11:58
已有
1
位律师回答了该问题
武传清律师
2015-06-28 13:39
应支付工资,请致电……
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我朋友在泰安一个米线店上班,墙上有店里的明文规定说旷工三天算自动离职扣除一个月工资
0个回复
旷工一天怎么算?旷工一天店里要求签过失单还要扣除工资的60%
1个回复
以旷工三天当自行离职为由,不给予员工发放工资是否合法
2个回复
提前申请离职不批,然后强制停休,否则就算旷工不给上月工资和押金怎么办
3个回复
旷工3天当自动离职,工厂说不给我工资怎么办?
2个回复
我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复
离职后担心工资拿不到怎么办,担心劳动仲裁资料不齐全拿不到工资,现在要怎么做
3个回复
如果未成年人上了班,拿不来工资怎么办,前提是属于旷工离职了的
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点