你好，现在是公司经营不善，不需要这么多人手，然后口头解雇我们 你好，现在是公司经营不善，不需要这么多人手，然后口头解雇我们，然后也已这个为借口，推迟发放工资和辞退补偿金。今天去了劳动监察，告知我们需要公司出具书面的劳动关系解除通知，我们去公司要求对方出具该通知，但是理由写的是因员工个人原因，故我们没有拿那份证明。现在我们是不想打官司，在这种情况下该怎么做才能保障到我们的合法利益呢？