孟海律师 VIP2015-06-24 20:43

1、具有不合理性，所身体原因不适合现工作岗位可予以调整，公司无权直接解除合同；2、如需帮助可就具体情况来电沟通。

是换岗吗？有换岗降薪，也有换岗不降薪的，身体状况是否符合岗位需求，也不知道您从事的是什么岗位，也不清楚您哪方面身体不适，无法判断。

不合理，如果公司单方面要求解除合同可以要求赔偿，如有需要可来电咨询。

公司单方面要求解除合同可以要求赔偿。