我们能得到补偿吗？ 十年前我们的企业是一个1300余人的国有企业，由于一些原因，不得不与个人企业合资，我们也与个人企业签定了十年的合同，今年年底到期。合资后不久，个人企业完全买下这个企业，但我们的身份一直未得到置换。十年中，他们通过买断等形式，使员工数精减为500余人（包括合资后又招进来的）。现在由于收入和制度上的原因，职工都有走的想法，但工作了十多年想要个说法，公司说：走可以，没有补偿，除非公司辞退你才给，自己走的是辞职。现在公司招人都招不上来，招的大学生（我们多数也是当年的大学生）比我们的工资都高，但还是留不住人。（我们这就业机会不是很乐观，不然早走人了）问公司合同到期后我们不想续签了，公司说：公司不赶我们走，不签的也没什么说法。请问一下：我们不续签合同会不会给什么补偿？还有我们的身份一直未给置换，还能给置换费吗？